La Ville recrute...

Le 28 novembre 2023

LA VILLE DU BOUSCAT RECRUTE UN INGENIEUR BATIMENT PROFIL ENERGETICIEN H/F

INGENIEUR BATIMENT PROFIL ENERGETICIEN H/F

La mairie du Bouscat recrute son ingénieur bâtiment profil énergéticien.

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux de catégorie A. Poste à temps complet.

Dans un contexte budgétaire contraint et afin de poursuivre la transition écologique de la ville du Bouscat vers la RSO, vous serez amené à gérer la maîtrise de l'énergie de la collectivité : gestion des contrats d'exploitation et de maintenance des chaufferies et climatisation des 50 bâtiments communaux, contrôle et suivi des travaux en investissement, réalisation d'études énergétiques d'une part et d'autre part à assurer la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.

Vous gérez également des travaux d'entretien et d'investissement du patrimoine bâti communal tous corps d'états (TCE).

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'étude supérieures (niveau ingénieur), de formation génie climatique de préférence.

Vous maitrisez l'organisation et les projets de la ville en respectant les orientations et priorités des élus au niveau des services techniques (investissement, construction, etc..) par le biais des instances et des processus de décision de la collectivité.

TOUTES LES INFORMATIONS UTILES : https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033231101263722-ingenieur-batiment-profil-energeticien-h-f

LA VILLE DU BOUSCAT RECRUTE : Educateur-trice de jeunes enfants

La Ville du Bouscat propose un poste d’Educateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein pour son multiaccueil Les Mosaïques (40 places)

Le multi accueil Les Mosaïques est composé de deux bâtiments distincts (Mosaïques 1 et Mosaïques 2), accueillant chacun 20 enfants en âges mélangés (« petites familles »). Vous serez positionné(e) sur « Mosaïques 1 », ouvert du lundi au vendredi, 5 jours semaine, de 7h30 à 18h30. 

Placé(e) à l’interface entre la directrice (puéricultrice) et les 6 auxiliaires de puériculture, vous accueillez les enfants et les familles, conduisez la mise en œuvre du projet éducatif, pilotez le fonctionnement de l’équipe, soutenez les pratiques et la réflexion professionnelles, assurez le relais de direction auprès de l’équipe et des familles. 

Quelques petits plus : La cuisine est faite maison, le nettoyage est écologique, la crèche accueille une résidence d’artistes, les enfants peuvent jouer, manger et faire la sieste dans le jardin, la médiathèque est à deux pas ainsi que le verger municipal où l’on peut aller à la cueillette avec les séniors. Vous rejoindrez une collectivité engagée dans la responsabilité sociale et environnementale et attachée au bien-être au travail. 

Mots clefs du projet éducatif : nature, attachement, bientraitance, observation, estime de soi, espaces évolutifs, respect des rythmes individuels, inclusion, adultes phares, jeux libres, motricité libre, portes ouvertes, soutien parentalité, nature, Ecolocrèche 

Profil 

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants
  • Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles, disponibilité
  • Esprit d’initiative, enthousiasme
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à manager (management intermédiaire)
  • Capacités d’observation et d’analyse
  • Capacités à établir une relation éducative personnalisée
  • Maîtrise des outils bureautiques

Conditions de recrutement

  • Poste relevant du cadre d’emplois de catégorie A de la filière médico-sociale de la Fonction Publique Territoriale
  • Remplacement arrêt maladie de longue durée
  • Poste à pourvoir : dès à présent
  • Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Pour proposer votre candidature, adresser lettre de motivation et cv à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 33110 Le BOUSCAT. (+ copie par mail à c.lavergne@bouscat.fr et p.capdeville@bouscat.fr)

LA VILLE DU BOUSCAT RECRUTE UN AGENT DE SERVICE

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe des agents d’entretien des écoles de la Ville du Bouscat, ville engagée pour le bien-être des enfants.

Les 9 écoles publiques sont mises à disposition de l’Éducation Nationale pour l’accueil des enfants de primaire : 5 écoles maternelles et 4 écoles élémentaires. Elles accueillent les enfants de 3 à 10 ans, de 8h30 à 16h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

  • Dans ce contexte, la mairie du Bouscat recherche des agents de service en école élémentaire à temps complet. 
  • L'agent d'entretien des écoles élémentaires assure l’entretien et la remise en ordre de l'ensemble des surfaces et locaux scolaires, périscolaires et de restauration. 
  • Il est présent auprès des enfants, participe au temps du repas et au fonctionnement du restaurant.
  • Pendant les vacances scolaires, il peut être réaffecté sur les accueils de loisirs pour en effectuer l'entretien. 
  • Selon les besoins de service, des tâches complémentaires pourront être confiées.
  • Les horaires sont alors variables en fonction des besoins, en respectant le temps de travail hebdomadaire.

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, sur le cadre d’emploi des adjoints techniques ou des agents de maitrise, filière technique, catégorie C, ou par voie contractuelle.

Rémunération statutaire pour un fonctionnaire ou rémunération mensuelle brute égale au SMIC en vigueur au 1er mai 2023. Versement d’une prime mensuelle de 245€ brut.

La Ville propose plusieurs avantages comme :

  • La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
  • La possibilité d’adhérer à la mutuelle IPSEC
  • Les tickets restaurants (prise en charge de 2.5€ par ticket / valeur faciale 5€) ou fourniture du repas par l’employeur
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 200€/an sous conditions
  • L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) (équivalent d’un comité d’entreprise) 
  • La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
  • L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)

Profil recherché :

Compétences

  • Titulaire d’un CAP propreté et hygiène des locaux ou expérience significative
  • Entretien, nettoyage d’un espace, un lieu, un local
  • Surveillance et suivi de l'hygiène et de la sécurité des enfants 
  • Techniques d’entretien écologique
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Savoir-être professionnel

  • Doté de qualités relationnelles, vous savez et aimez travailler en équipe. 
  • Ponctuel, rigoureux et organisé, vous êtes également doté de capacités d’adaptation. 
  • Vous faites preuve de discrétion, de réserve et vous avez le sens du service public.

Vous pouvez envoyer votre candidature ou poser vos questions à Gérôme Le Riguer à l’adresse suivante jusqu’au 30 août 2023 : g.leriguer@bouscat.fr 

Animateurs à temps complet et à temps non complet 

Descriptif de l’emploi

La mairie du Bouscat a décidé de faire de l’enfance et de la jeunesse une priorité vers et pour le Bouscat 2030. Elle a choisi de donner du sens pour faire face aux mutations en cours, en pariant sur la créativité et l’audace. 

Notre collectivité a engagé une réforme d’envergure pour recruter des animateurs avec des contrats qui leur permettront de contribuer pleinement au travail collectif sur la transition écologique, la santé globale et l’ouverture aux autres. # Génération Alpha Projet Educatif de Territoire - Mairie du Bouscat

Dans ce contexte, la mairie du Bouscat recherche des animateurs à temps complet et à temps non complet. 

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe des animateurs de la Ville du Bouscat, ville engagée pour le bien-être des enfants. 

Les missions 

  • Accompagne et encadre les enfants sur les temps périscolaires et de centre de loisirs
  • Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
  • Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville

Savoir être professionnel 

  • Dynamique
  • Capacité d'adaptation
  • Responsable
  • Ponctuel
  • À l'écoute
  • Observateur et curieux
  • Respectueux des valeurs du vivre ensemble

Vous pouvez envoyer votre candidature ou poser vos questions à Gérôme Le Riguer à l’adresse suivante jusqu’au 30 août 2023 : g.leriguer@bouscat.fr 

LA VILLE DU BOUSCAT RECRUTE un Auxiliaire de puériculture et des accompagnants éducatifs petite enfance

La Ville du Bouscat recrute des auxiliaires de puériculture (DE) et des accompagnants éducatifs petite enfance (CAP AEPE) 

Les mots clés des projets éducatifs : Service public, Ecolocrèche, sécurité affective, attachement, bienveillance, observation, espaces évolutifs, respect des rythmes individuels, inclusion, adultes phares, jeux libres, motricité libre, portes ouvertes, soutien parentalité. 

Missions :

Vous exercerez votre mission d’accueil des enfants et de ses parents au sein d’un multi accueil organisé en unités d’âges mélangés.  

  • 4 fois 15 enfants à La Passerelle 
  • 1 fois 20 enfants aux Mosaïques 

Vous rejoindrez une équipe motivée et impliquée, dirigée par une infirmière puéricultrice, composée de plusieurs EJE, auxiliaires de puériculture et CAP petite enfance, agents d’entretien, un cuisinier, une psychologue et un médecin référent.  

Vous serez placé(e) sous l’autorité de la directrice de l’établissement. Celle-ci propose un management participatif, 2 journées pédagogiques par an. Vous travaillerez 36h/semaine, bénéficierez de 27 congés annuels, 7 RTT, tickets restaurants et aurez accès à la formation continue. 

Profil : Auxiliaire de puériculture diplomée

  • Sens des responsabilités, qualités humaines et relationnelles, organisation, disponibilité 
  • Esprit d’initiative et enthousiasme 
  • Esprit d’équipe 
  • Capacités d’observation et d’analyse 
  • Capacités à établir une relation éducative personnalisée  

Conditions de recrutement :

  • Poste temps plein  
  • Postes ouverts aux contractuelles et aux titulaires 
  • Postes à pourvoir : dès que possible 

Pour proposer votre candidature, adresser lettre de motivation et cv par mail à : 
c.lavergne@bouscat.fr
  
p.capdeville@bouscat.fr 
c.colin@bouscat.fr